Kariera

vasco electronics

Dołącz do nas!

Vasco Electronics to międzynarodowa firma z biurami w Stanach Zjednoczonych i Europie oraz pracownikami na całym świecie. Międzynarodowa oznacza, że sami posługujemy się wieloma językami - to nasza wiedza oraz pasja, którą wykorzystujemy od wielu lat aby tworzyć coraz lepsze rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi na całym świecie.

Jesteśmy zespołem specjalistów i grupą przyjaciół. Każdy z nas ma różne pasje, zainteresowania oraz osobowość, a razem tworzymy Vasco Electronics. Jeśli chcesz do nas dołączyć zapoznaj się z aktualnymi ofertami pracy.

Nasza misja

Naszym głównym celem jest pomoc ludziom w komunikowaniu się.

Translatory Vasco umożliwią Ci rozmowę w ponad 50 językach używanych przez 90% ludzi na naszej planecie. Jesteśmy aby pomóc Ci pokonać wszystkie bariery językowe, które możesz napotkać podczas podróży biznesowej czy podczas wakacji.

Rozwijamy się na wielu płaszczyznach, uwielbiamy nowe wyzwania.

Wspólny projekt z BBC Learning

Początki działania naszej firmy to import i dystrybucja urządzeń służących do nauki języków obcych. W 2010 roku wspólnie z BBC Learning stworzyliśmy serię kursów audio dla obcokrajowców o nazwie “BBC Expresso”. Wyprodukowaliśmy również serię fiszek do nauki języków obcych sprzedawanych pod marką “w karteczkach” w 4 językach i różnych stopniach trudności.

Ciągła edukacja

Edukacja to proces ciągły. Zachęcamy ludzi do nauki czy inwestycji w samodoskonalenie językowe. Wspieramy w tym również naszych własnych pracowników. Pomoc i edukacja w naszej firmie to nie tylko języki obce. CEO Maciej Góralski to zawodowy ratownik medyczny. Dzięki regularnym szkoleniom oraz jego wiedzy wszyscy pracownicy wiedzą również jak pomagać innym nie tylko w nauce języków obcych. Pomaganie to nasza pasja.

Nasi pracownicy często uczęszczają w szkoleniach i konferencjach branżowych co pozwala na ciągły rozwój a także szerzenie wiedzy. Jako międzynarodowa firma bierzemy udział w targach nie tylko jako odwiedzający, ale również wystawca.

NASZE DZIAŁY

SPRZEDAŻ / MARKETING / SOFTWARE DEVELOPMENT / OBSŁUGA KLIENTA / MAGAZYN / INNE

Jesteśmy niespokojnymi duchami

Łapiemy okazje, uwielbiamy wyzwania i osiągamy nieosiągalne. W ten sposób podchodzimy do naszego najtrudniejszego projektu jakim jest tłumacz dla osób głuchoniemych. Chcemy aby ludzie od zawsze zamknięci we własnym umyśle, mogli się komunikować z innymi bez przeszkód. Chcemy likwidować granice. Opracowaliśmy skuteczną metodę komunikacji, którą planujemy wykorzystać w powstającym urządzeniu. To olbrzymie wyzwanie, które zdecydowaliśmy się podjąć.

Konie? Czemu nie!

Niektórzy z nas to zapaleni jeźdźcy, dlatego też postanowiliśmy stworzyć unikalne rozwiązanie dla wszystkich miłośników koni. Aplikacja HORSEmanago służy do zarządzania klubami jeździeckimi, stajniami oraz końmi. To wyjątkowe narzędzie, które znacznie ułatwia pracę jeźdźcom oraz instruktorom. Umożliwia komunikację między nimi, zarządzanie grafikami, umawianie jazd, podgląd statystyk oraz wiele wiele innych.

...psy też uwielbiamy…

Dbamy o pozytywną atmosferę i dobre samopoczucie w pracy dlatego nasze biura przyjazne są zwierzętom!

vasco electronics

Czy wiesz że?

Kochamy i wierzymy w demokrację dlatego w naszej firmie panują jasne i przejrzyste zasady. Każdy może proponować nowe rozwiązania lub optymalizację już istniejących. Nikt nie boi się zabierać głosu i dyskutować, ponieważ taka jest nasza filozofia. Dzięki temu każdy z nas z chęcią podchodzi do swoich zadań, gdyż ma realny wpływ na to jak wygląda i jak działa nasza firma. Dołączając do naszego zespołu nie zostaniesz tylko trybikiem w maszynie. Będziesz miał okazję brać czynny udział w decydowaniu o tym jak będą wyglądać i powstawać nowe produkty i rozwiązania.

Aktualne oferty pracy

Stanowisko

Główne obowiązki:

- Zarządzanie jakością tłumaczeń,

- Badanie, porównywanie i ocena jakości MT/ASR/TTS,

- Współpraca międzyzespołowa w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu jakości tłumaczeń, wdrażania nowych narzędzi, analizy danych,

- Wdrażanie nowych metod, procesów i narzędzi kontroli jakości tłumaczeń,

- Tworzenie dokumentacji związanej z jakością tłumaczeń,

- Inne zadania w obszarze lingwistyki w zależności od bieżących potrzeb.

Stanowisko

Wymagania:

- Wykształcenie związane z lingwistyką komputerową lub pokrewne,

- Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu jakością tłumaczeń lub lokalizacją produktów,

- Biegła znajomość języka angielskiego (min C1),

- Umiejętność udoskonalania istniejących procesów biznesowych,

- Umiejętność oceny i wdrażania nowych narzędzi wpływających na jakość tłumaczeń,

- Rozumienie procesu tłumaczenia maszynowego,

- Dokładność i bardzo dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

- Znajomość narzędzi pracy Atlassian (Jira, Confluence) oraz Miro,

- Doświadczenie w pracy z twardymi danymi,

- Znajomość zwinnych metod zarządzania projektami (Kanban, Scrum),

- Doświadczenie w pracy z zespołami deweloperskimi,

- Znajomość dodatkowych języków.

Stanowisko

Co oferujemy:

- Duży wpływ na kształt organizacji działu i zespołu,

- Elastyczny czas pracy, możliwość wyboru swojego miejsca pracy,

- Budżet rozwojowy,

- Płaska struktura, małe zespoły,

- Brak dress codu,

- Biura przyjazne zwierzętom,

- Karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie,

- Śniadania w biurach,

- Częste imprezy, eventy, coroczny wyjazd firmowy,

- Atrakcyjny program benefitowy (m.in. nieograniczony wstęp do Energylandii),

- Parking dla pracowników,

- Inicjatywy dobroczynne.

Stanowisko

Główne obowiązki:

- Projektowanie UX/UI aplikacji mobilnych, webowych oraz na urządzenia Vasco,

- Rozwijanie design systemu Vasco,

- Przeprowadzanie badań, wywiadów itp. w celu jak najlepszego poznania potrzeb i zachowań użytkowników,

- Przeprowadzanie warsztatów projektowych,

- Współpraca z zespołami developerskimi,

- Przygotowywanie dokumentacji projektowej,

- Przygotowywanie prezentacji projektów,

- Analiza statystyk.

Stanowisko

Wymagania:

- Portfolio - prosimy o udostępnienie razem z CV :),

- Znajomość procesu projektowego,

- Znajomość aplikacji do projektowania na poziomie min. podstawowym (mile widziana Figma),

- Znajomość pakietu Adobe na poziomie min. podstawowym,

- Podstawowa wiedza o badaniach użytkownika i design thinking,

- Wysokie zdolności komunikacyjne.

Mile widziane:

- Wykształcenie kierunkowe w dziedzinie projektowania,

- Podstawowa wiedza na temat technologii mobilnych i webowych,

- Doświadczenie w projektowaniu aplikacji,

- Doświadczenie związane z analizą danych ilościowych.

Stanowisko

Co oferujemy:

- Duży wpływ na kształt organizacji działu i zespołu,

- Elastyczny czas pracy, możliwość wyboru swojego miejsca pracy,

- Budżet rozwojowy,

- Płaska struktura, małe zespoły,

- Brak dress codu,

- Biura przyjazne zwierzętom,

- Karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie,

- Śniadania w biurach,

- Częste imprezy, eventy, coroczny wyjazd firmowy,

- Atrakcyjny program benefitowy (m.in. nieograniczony wstęp do Energylandii),

- Parking dla pracowników,

- Inicjatywy dobroczynne.

Stanowisko

Główne obowiązki:

- Wspieranie zespołów deweloperskich w codziennej pracy w Kanban, Scrum,

- Wsparcie zespołów w procesie samoorganizacji,

- Ciągłe doskonalenie i poprawa jakości pracy zespołów oraz procesu wytwarzania produktu w dziale oraz w otoczeniu,

- Wsparcie dla Product Ownerów w prawidłowym wypełnianiu ich roli,

- Proponowanie nowych rozwiązań odnośnie pracy zespołu projektowego,

- Współpraca i kontakt z deweloperami, testerami, projektantami, product ownerem,

- Wdrażanie dobrych praktyk Agile,

- Planowanie i prowadzenie szkoleń Agile w firmie.

Stanowisko

Wymagania:

- Doświadczenie w pracy jako Scrum Master lub Flow Master,

- Praktyczna znajomość i rozumienie reguł Kanban i Scrum,

- Rozumienie procesu wytwarzania oprogramowania,

- Doświadczenie w pracy z zespołami pracującymi zdalnie,

- Bardzo dobra znajomość oprogramowania Jira.

Mile widziane:

- Umiejętność korzystania z narzędzi: Confluence, Miro,

- Doświadczenie w pracy z dwoma zespołami jednocześnie,

- Wykształcenie kierunkowe z zakresu zarządzania lub IT,

- Udana transformacja zwinnych zespołów z metodyki Scrum na Kanban.

Stanowisko

Co oferujemy:

- Duży wpływ na kształt organizacji działu i zespołu,

- Elastyczny czas pracy, możliwość wyboru swojego miejsca pracy,

- Budżet rozwojowy,

- Płaska struktura, małe zespoły,

- Brak dress codu,

- Biura przyjazne zwierzętom,

- Karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie,

- Śniadania w biurach,

- Częste imprezy, eventy, coroczny wyjazd firmowy,

- Atrakcyjny program benefitowy (m.in. nieograniczony wstęp do Energylandii),

- Parking dla pracowników,

- Inicjatywy dobroczynne.

Stanowisko

Główne obowiązki:

- Wykonywanie testów i dbanie o jakość dostarczanych rozwiązań,

- Testowanie urządzeń i aplikacji mobilnych,

- Dokumentacja defektów oprogramowania przy pomocy systemów śledzenia błędów,

- Projektowanie, rozwój i utrzymywanie planów, scenariuszy i przypadków testowych,

- Ścisła współpraca i kontakt z zespołem developerskim,

- Czynny udział w rozwoju produktu,

- Współpraca z zespołami w celach definiowania, projektowania i wypuszczania nowych funkcjonalności i/lub aplikacji,

- Opracowywanie i stosowanie procesów testowych w celu poprawy jakości i szybkości w zespole.

Stanowisko

Wymagania:

- Doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych 2+lat,

- Projektowanie testów na podstawie specyfikacji wymagań,

- Znajomość praktyk QA,

- Umiejętność tworzenia scenariuszy i przypadków testowych,

- Chęć podnoszenia swoich umiejętności testerskich (zarówno w obszarze testów manualnych jak i automatycznych),

- Znajomość systemu android,

- Znajomość AndroidStudio, ADB, GIT, Bitbucket, Github, SQL,

- Język angielski min. B2.

Mile widziane:

- Znajomość narzędzi do zarządzania testami,

- Znajomość metodyki Kanban,

- Mile widziana wiedza i/lub doświadczenie w automatyzacji testów z użyciem narzędzi takich jak np. Selenium, Appium,

- Zdolność do oceny możliwości automatyzacji testów w projekcie.

Stanowisko

Co oferujemy:

- Duży wpływ na kształt organizacji działu i zespołu,

- Elastyczny czas pracy, możliwość wyboru swojego miejsca pracy,

- Budżet rozwojowy,

- Płaska struktura, małe zespoły,

- Brak dress codu,

- Biura przyjazne zwierzętom,

- Karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie,

- Śniadania w biurach,

- Częste imprezy, eventy, coroczny wyjazd firmowyy

- Atrakcyjny program benefitowy (m.in. nieograniczony wstęp do Energylandii),

- Parking dla pracowników,

- Inicjatywy dobroczynne.

Stanowisko

Główne obowiązki:

- Wykonywanie testów i dbanie o jakość dostarczanych rozwiązań,

- Dokumentacja defektów oprogramowania przy pomocy systemów śledzenia błędów,

- Projektowanie, rozwój i utrzymywanie planów, scenariuszy i przypadków testowych,

- Aktywna współpraca z całym zespołem developerskim,

- Czynny udział w rozwoju produktu,

- Opracowywanie i stosowanie procesów testowych w celu poprawy jakości i szybkości w zespole,

- Projektowanie i wdrażanie automatycznych przypadków testowych.

Stanowisko

Wymagania:

- Doświadczenie w testowaniu oprogramowania 3+ lat,

- Umiejętność testowania REST API,

- Znajomość Postman, Swagger, DevTools,

- Znajomość praktyk QA,

- Wysoka dbałość o szczegóły i precyzja,

- Chęć podnoszenia swoich umiejętności testerskich (zarówno w obszarze testów manualnych jak i automatycznych),

- Znajomość relacyjnych baz danych,

- Znajomość narzędzi do zarządzania testami.

Mile widziane:

- Znajomość metodyki Kanban,

- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

- Doświadczenie i praktyczna znajomość frameworka do automatyzacji testów API,

- Zdolność do oceny możliwości automatyzacji testów w projekcie,

- Podstawowa znajomość GIT, Bitbucket, Github.

Stanowisko

Co oferujemy:

- Duży wpływ na kształt organizacji działu i zespołu,

- Elastyczny czas pracy, możliwość wyboru swojego miejsca pracy,

- Budżet rozwojowy,

- Płaska struktura, małe zespoły,

- Brak dress codu,

- Biura przyjazne zwierzętom,

- Karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie,

- Śniadania w biurach,

- Częste imprezy, eventy, coroczny wyjazd firmowy,

- Atrakcyjny program benefitowy (m.in. nieograniczony wstęp do Energylandii),

- Parking dla pracowników,

- Inicjatywy dobroczynne.

Stanowisko

Główne obowiązki:

- Implementowanie nowych funkcjonalności,

- Utrzymywanie już istniejących wysoce zaawansowanych aplikacji i szablonów programowania,

- Tworzenie wysokiej jakości wydajnego kodu,

- Praca nad poprawą błędów i wydajnością aplikacji,

- Współpraca w interdyscyplinarnych zespołach w celach definiowania, projektowania i wypuszczania nowych funkcjonalności i/lub aplikacji.

Stanowisko

Wymagania:

- Poziom regular,

- Doświadczenie w Ruby on Rails 2/3+ lat,

- Dobra znajomość relacyjnych baz danych (PostgreSQL),

- Dobra znajomość metod komunikacji (Rest API/WebSockets/gRPC),

- Dobra znajomość systemu kontroli wersji (Git),

- Dobra znajomość Rspec i zamiłowanie do pisania testów,

- Dobra znajomość wzorców projektowych i SOLID,

- Samodzielność w implementowaniu nowych funkcjonalności,

- Zapewnienie bezpieczeństwa, wydajności i skalowalności w aplikacjach webowych.

Mile widziane:

- Otwartość na implementowanie funkcjonalność "non-Rails way",

- Samodzielność w podejmowaniu decyzji i zarządzaniu projektem,

- Udzielanie rad w celu podejmowania lepszych decyzji przez team,

- Znajomość frameworków javascript (React),

- Znajomość NoSql,

- Znajomość Kanban methodology.

Stanowisko

Co oferujemy:

- Duży wpływ na kształt organizacji zespołu i działu,

- Elastyczny czas pracy,

- Indywidualne podejście do pracownika,

- Ciągły rozwój,

- Praca zdalna, samodzielny wybór miejsca pracy,

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B,

- Design thinking, agile,

- Płaska struktura i przyjazna atmosfera,

- Małe zespoły

- Brak dress codu,

- Biura przyjazne zwierzętom,

- Karta sportowa, opieka zdrowotna,

- Częste imprezy, eventy i wyjazdy,

- Tradycyjny coroczny wyjazd na Mazury.

Stanowisko

Główne obowiązki:

- Opracowanie, zarządzanie i optymalizacja programu afiliacyjnego,

- Monitorowanie aktywności partnerów i ich angażowanie do działań promocyjnych,

- Proaktywne podejście do prowadzonych kampanii, rekomendowanie nowych rozwiązań, wydawców, modeli rozliczeń,

- Budowanie i utrzymywanie relacji z obecnymi partnerami oraz pozyskiwanie nowych,

- Praca w zespole Performance i ścisła współpraca z zespołem Marketing w celu opracowywania i koordynacji promocji dla partnerów,

- Analiza rynku i działań konkurencji,

- Przygotowywanie miesięcznych raportów.

Stanowisko

Wymagania:

- Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu programem partnerskim,

- Doskonałe umiejętności analityczne w zakresie zdolność do analizowania danych, wyciągania wniosków, opracowania rekomendacji i optymalizacji,

- Znajomość poszczególnych modeli biznesowych wydawców, np. kupony, lojalność, paid search, treści itp.

- Zdolność do kreatywnego poszukiwania nowych możliwości,

- Zorientowanie na szczegóły,

- Umiejętności negocjacyjne,

- Umiejętność zarządzania priorytetami,

- Samodzielność i odpowiedzialność,

- Doskonałe umiejętności komunikacyjne,

- Biegła znajomość j. angielskiego, na poziomie B2+/C1. 

Stanowisko

Co oferujemy:

- Ambitną i ciekawą pracę w polskiej firmie o charakterze międzynarodowym,

- Stały rozwój w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji,

- Współpracę z doświadczonymi specjalistami w obszarze marketingu, komunikacji i sprzedaży,

- Realny wpływ na kształt aktualnie rosnącego zespołu Performance Marketingu do którego dołączysz,

- Ścieżkę kariery, którą sam zaprojektujesz - działamy w płaskiej strukturze organizacyjnej, a Ty masz realny wpływ na swoją pracę!

- Elastyczność - to Ty planujesz swój dzień i zadania,

- Swobodną atmosferę pracy,

- Benefity: pakiet medyczny Allianz, karta MultiSport, ubezpieczenie na życie, 

- zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B, 

- atrakcyjne wynagrodzenie.

Jeśli nie znalazłeś oferty dla siebie, wyślij nam swoje CV na adres: hr@vasco-electronics.com.
Z uwagi na RODO, pamiętaj proszę o dołączeniu odpowiedniej klauzuli mówiącej o zgodzie na przetwarzanie Twoich danych osobowych w celach rekrutacji.

Do zobaczenia!

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Vasco Electronics Góralski Group S.K.A. (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem hr@vasco-electronics.com

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 6 miesięcy.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem hr@vasco-electronics.com